Participarea la acest program de specializare reprezintă o oportunitate pentru angajații din sectorul public care își doresc să se dezvolte pe plan personal și profesional

• Curs interactiv online cu aplicații practice
• Curs accesibil prin aplicația ZOOM, de pe orice dispozitiv conectat la internet
• Certificat acreditat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării și Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale însoţit de suplimentul descriptiv
• Suport de curs detaliat și actualizat în format electronic
• Kit-ul cursantului
• Îndrumări din partea formatorului pe tot parcursul programului
• Sesiuni de întrebări și răspunsuri

Modulul 1. Managementul profesiei
Coordonarea și reprezentarea departamentului de resurse umane
„Gestionarea relațiilor cu furnizorii externi de servicii specifice resurselor umane”
Modul 2. Managementul organizaţional
Elaborarea strategiei de resurse umane
„Promovarea brandului de angajator și culturii organizaționale bazată pe valori, dialog, siguranță, diversitate și egalitate”
Modulul 3. Politici şi proceduri de resurse umane
„Elaborarea politicilor privind recrutarea, integrarea, motivarea și menținerea angajaţilor”
Modulul 4. Managementul carierei
Elaborarea programelor de formare și dezvoltare profesională a angajaţilor
Modulul 5. Managementul performanței
„Stabilirea criteriilor și procedurilor de evaluare a angajaţilor”
Modulul 6. Managementul salarizării
Coordonarea elaborării politicilor interne privind salarizarea și acordarea de compensații/beneficii
Modulul 7. Comunicare și negociere
„Coordonarea consultărilor cu partenerii sociali”
Facilitarea rezolvării disputelor interumane

1. Coordonarea și reprezentarea departamentului de resurse umane
2. Elaborarea strategiei de resurse umane
3. Elaborarea politicilor privind recrutarea, integrarea, motivarea și menținerea lucrătorilor
4. Stabilirea criteriilor și procedurilor de selecție, evaluare și promovare a lucrătorilor
5. Elaborarea programelor de formare și dezvoltare profesională a lucrătorilor
6. Coordonarea elaborării politicilor interne privind salarizarea și acordarea de compensații/beneficii
7. Gestionarea relațiilor cu furnizorii externi de servicii specifice resurselor umane
8. Promovarea brandului de angajator și culturii organizaționale bazată pe valori, dialog, siguranță, diversitate și egalitate
9. Facilitarea rezolvării disputelor interumane
10. Coordonarea consultărilor cu partenerii sociali

Studii superioare / Diplomă de licență pentru Certificat acreditat de Ministerul Educației și Cercetării și Ministerul Muncii și Protecției Sociale, însoțit de suplimentul descriptiv al competențelor dobândite.